軟文推廣的網(wǎng)站

核心要點

圖片

隨著科技發(fā)展、女性能帶教育水平提升,領(lǐng)企讓基于男女體力、好科加拿大28孔明预测2技能差異的女性能帶就業(yè)和創(chuàng)業(yè)門檻大大降低。女性既是領(lǐng)企科創(chuàng)的參與者,也是好科重要推動者。僅從A股看,女性能帶有超過一成的領(lǐng)企企業(yè)由女性主導(dǎo)。

南方周末科創(chuàng)力研究中心統(tǒng)計,好科截至2021年底A股的女性能帶4636家企業(yè)中,由女性擔(dān)任董事長/總經(jīng)理的領(lǐng)企加拿大28孔明预测2企業(yè)共567家(以下稱“女性主導(dǎo)企業(yè)”),共有582位女性領(lǐng)導(dǎo)者。好科

從年齡看,女性能帶40歲及以上的領(lǐng)企女性領(lǐng)導(dǎo)者是“主流”,占比九成;從學(xué)歷看,好科A股中的女性領(lǐng)導(dǎo)者多屬高知識群體,最高學(xué)歷在本科以上的占比約86%。

女性主導(dǎo)企業(yè)占A股企業(yè)數(shù)量的12.23%,它們的科創(chuàng)核心指標(biāo)表現(xiàn)偏謹(jǐn)慎保守,研發(fā)投入、研發(fā)人員以及研發(fā)強度(研發(fā)投入/營業(yè)收入)的平均值等均低于A股。

567家女性主導(dǎo)企業(yè)中,有391家滿足條件參與了“2022中國企業(yè)科創(chuàng)力”排名,其中有6家進入TOP100,91家排在前1000位。

“40+”女性占九成

2021年A股567家女性主導(dǎo)企業(yè)中,共有582位女性領(lǐng)導(dǎo)者(88位同時擔(dān)任董事長、總經(jīng)理),較2020年增長近三成;此前,南方周末科創(chuàng)力研究中心整理2020年A股企業(yè),共453位女性領(lǐng)導(dǎo)者(54位同時擔(dān)任兩個職務(wù);詳見《A股的“帶頭大姐”們》)。

如上圖,2021年582位女性領(lǐng)導(dǎo)者中,以40歲及以上的女性為主,占比90%。其中,年紀(jì)最大的已有81歲——派林生物(000403.SZ)董事長付紹蘭。

付紹蘭已在微生物學(xué)和免疫學(xué)研究、工作超50年,早在1986年就創(chuàng)辦黑龍江省微生物研究所制藥廠;1992年,50歲的付紹蘭成立哈爾濱世亨生物工程藥業(yè)(“派斯菲科生物”前身),從事研發(fā)及管理工作;2020年派斯菲科生物與雙林生物重組,付紹蘭在2021年3月被選舉為董事長。

在“40+”的女性領(lǐng)導(dǎo)者中,主要有三種職業(yè)發(fā)展路線。

其一是企業(yè)創(chuàng)始人。如現(xiàn)年56歲的王來春,她1997年離開富士康自主創(chuàng)